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盐城市第四人民医院成功召开第九届职工代表大会第一次会议
发布时间:2025-01-20 09:11:54 浏览人数:0人 来源:盐城市第四人民医院

近日,盐城市第四人民医院第九届职工代表大会第一次会议顺利召开。院领导班子成员、职工代表70余人参加会议。

会议审议并通过了《市四院2024年度工作总结及2025年度工作思路报告》《市四院2024年度工会工作总结及2025年度工作计划报告》《市四院2024年度财务决算及2025年度财务预算报告》《市四院科教工作暂行规定修订报告》。会议收集到职工代表提出的建议35项。

会上,院党委副书记、院长刘宏同志对医院2024年度工作总结及2025年度工作思路进行了详细阐述。他指出,2024年医院在党建引领、内涵建设、人才队伍建设以及履行健康社会责任等方面取得了较好成绩。医院坚持全面从严治党,推进党纪学习教育走深走实,积极推进“党建+”支部品牌建设,与社区、学校签订党建结对共建协议,联合开展社会心理健康促进工作。医院主动拓展对外合作交流,新成立2个名医工作室,参与打造精神疾病紧密创新联盟。积极发挥专科优势,睡眠医学科、老年精神科、医学心理科顺利通过市级重点专科评审。注重引培并举,不断强化人才队伍建设,科研工作取得新的突破。切实履行社会责任,全市严重精神障碍患者管理核心指标综合评分位居全省前两名。全年安全无事故。

展望2025年,刘宏同志提出了具体的工作目标和措施。他强调,医院将秉持初心,聚焦主责主业,全力提升医疗服务质量和效率。在筑牢医疗根基方面。要深入贯彻落实全国卫生健康工作会议精神,加强儿童精神科、心理门诊和睡眠门诊等关键领域的人员扩充、能力提升和服务优化。积极推进普通精神科等科室的省级、市级重点专科创建工作,加强门诊多学科诊疗模式建设,促进学科融合发展,为患者提供更加专业、高效的医疗服务。在保障服务供给方面。将增设多个特色门诊,如医学心理科、老年精神科等,并深化现有门诊的专业服务。建立认知训练与神经电生理中心,引入先进设备,推广物理治疗、团体心理治疗等项目,为患者提供全面的康复服务。在履行社会职责方面。将积极发挥医院的社会属性价值,与多方共建“心灵驿站”健康平台,提供多元化的心理健康服务。积极落实国家心理援助热线政策,组建专业团队,提供24小时心理咨询服务,并与相关部门建立联动机制,确保热线高效运行。此外,医院将积极谋改革、蓄势能,通过抓人才储备、平台搭建等措施,打好医院未来发展基础。全力迎接“三甲”复审,确保复审成功。严格按照要求执行新院区工程质量监督管理工作,确保新院按时竣工并顺利搬迁。加强党建引领,全面引导和激励广大干部职工发扬“钉钉子”精神,共同营造清廉高效的政治生态环境。

会议结束前,院党委书记支云峰同志在会上讲话。他强调,面对新的形势和挑战,全院上下要牢记习近平总书记的嘱托,坚持干字当头,增强信心、迎难而上、奋发有为,确保党中央的各项决策部署在医院得到切实落实。他提出了四点要求:一是带着责任干。时时放心不下的责任感融入到每一项工作中,确保为患者提供精准、有效的治疗,为人民群众的健康福祉筑起一道坚实的屏障;二是增强能力干。要坚持守正创新,加强外引内培,全方位提升能力素养,为医院的持续发展注入不竭动力;三是提升效能干。要构建“领导—中层—职工”三层工作机制,制作责任清单,点线面贯通,形成说干就干、马上就办的新局面,确保又快又好完成各项工作;四是聚焦关键干。全院上下要紧紧围绕国家卫健委确定“2025-2027年为精神卫生服务年”和“扩人员、提能力、上水平、优服务”总要求,结合盐城实际、四院实际,坚持医防融合,扎实抓好重点专科建设、心理健康讲座进基层等工作。

职工代表们纷纷表示将积极响应院党委的号召,立足本职岗位,为医院的发展贡献智慧和力量。




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